【質問】 　弊社は明確なKPI（例えば：月次営業売上ターゲット）を設定しにくい企業ですが、どのようなKPIを設定すると、営業や事務等をまんべんなく評価できるのか、悩んでいるところです。 【回答】 　ま…
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　「恥の文化」、Shame Culture。これは実に言うと、何も日本人だけに限った話ではない。中国人やベトナム人という儒教圏の人々にも類似の現象が見られる。ただ若干の違いがある。 　まず、「恥の文化…
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　「なぜ日東電工はしくじった？対中ビジネス、日本企業の“正しい撤退作法”とは」（全文：産経サイト） 　日東電工（中国）閉鎖騒動事件。産経新聞の私のセミナーに対する取材記事が2月19日付けで掲載された。…
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【判例】 　Qさんは2005年9月にK商用科技（無錫）有限公司（以下「K社」）に入社し、製品生産部の管理業務を担当していた。契約期間は2013年8月までとなっていた。 　2011年5月27日午前、Qさ…
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＜前回＞ 　ちょっとした実名事例セミナーの問題で9回も連続投稿になるとは思わなかった。企業よりもいろんな利害関係が絡んだ個人個人の人間模様が交差する出来事ではないかと、私はそうした印象を受ける。 　あ…
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＜前回＞ 　少しアングルを変えてみよう。この「日東電工シリーズ」、一連の記事に「小池さん」という読者からコメント投稿があった。私とのやりとりを以下転載する。 【小池】 2018年2月9日 17:20…
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＜前回＞ 　では、自社実名を使われた会社、さぞかし気分がよろしくないだろう、という仮説が浮上する。 　今まで当社の実名使用に抗議してきた在中日系企業は、今回の日東電工と2年前のセイコーウォッチ（セイコ…
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＜前回＞ 　企業の実名を出す――。ニュース記事なら欠かせないが、経営事例学習になぜ対象企業の実名を出す必要があるのか。 　ビジネススクール時代を思い出せば、数多くのケーススタディーは公開クラスも含めて…
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