ベトナム労働法制度と企業の「人事権」(5)~非円満退職の利益と労働法設計の欠陥 経営・人事労務 法律・企業法務 マレーシア・アジア 会員限定 2019年10月03日2019年07月15日 S. Tachibana329 <前回> 前回は、解雇機能の必要性を述べ、また解雇実務上の「法内解決」と「法外解決」について解説し、いわゆる「示談」による「法外解決」の問題点と怖さを指摘した。今回は、「示談」からさらに解雇問題を掘… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ