2回目の固定期間労働契約はいったい終了できるのか?いまだに結論が出ていません。中国各地の法解釈や労働仲裁・裁判事例を見ても、見解が分かれています。企業の実務においてどうすればいいのか?各地の司法解釈・運用を総括的に分析し、本質を抽出し、もっともリスクの少ない有効な実務運用方法を解説します。本ビデオ講座は、日本語と中国語の2か国語版があります。
● 2回目固定期間労働契約は終了できるのか?各地の法解釈と運用
● 2回目固定期間労働契約を終了したいとき、どうすればいいか?
● 労使合意による3回目の固定期間労働契約を締結してもいいか?
● 固定期間契約と無固定期間契約の本質的異同と運用方法
● 【事例学習】2回目固定期間労働契約終了・紛争事例 …など。
【中文内容】
● 第二次固定期限劳动合同到底能否终止?各地司法解释与运用
● 公司不想续签第二次固定期限劳动合同时,如何操作是好?
● 公司和员工双方自愿同意续签第三次固定期限合同有否问题?
● 固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的本质异同及实操方法
● 【案例学习】第二次固定期限劳动合同终止争议案例 …等。
■【受講対象者】: 日本(日系)企業経営幹部・管理職、部門責任者・担当者等。
■【講 師】: 立花 聡(プロフィール)
■【講座料金】(税込):
□ 一般購入(日本語版):CNY 1,000元 ・ JPY 16,000円
□ 一般購入(中国語版):CNY 1,000元 ・ JPY 16,000円
□ 顧問C会員(日本語版):CNY 500元 ・ JPY 8,000円
□ 顧問C会員(中国語版):CNY 500元 ・ JPY 8,000円
□ 顧問B会員(日本語版):無料
□ 顧問B会員(中国語版):無料
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□ 顧問A会員(中国語版):無料
□ 上記所属不明:当社スタッフがご案内致します。
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【ビデオ講座】中国2回目の固定期間労働契約は終了できるのか?(日本語C702 / 110分)(中国語C702C / 110分)(税込)
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※ 請求書を発行いたします。請求書記載の振込先へご入金ください。中国公式領収書/ベトナム公式領収書(電子版付加価値税領収書 VAT Invoice)は、ご入金確認後に送付/メール送信いたします(セミナーの場合、ベトナムは開催後にメール送信いたします)。
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