最近、特に若い人でビジネス文書を書く時も、頻繁に改行する習慣がついている人が多い。おそらくメールやブログの影響ではないかと思うのだが・・・ 　私は古い人間のせいか、恥ずかしいが今だに理解できないこと…
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　新しくインターン実習で入社した大学生A君の履歴を見ると、「共産党員」と記載されている。しかも、クラスの党支部書記。 　選考担当の事務局は一旦難色を示したが、私は、政治的身分に関係なく、人物本位で採否…
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　先日、某社の中堅幹部研修クラスでこのようなQ&Aがあった。 　立花 「私は世界一幸せな人です」 　受講生 「それは、立花先生がわれわれよりもお金持ちだから、いえることですよね」 　立花 「じゃ、質問…
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　問題解決がコンサルの核心とすれば、問題解決の心をもたせることが核心中の核心だ。 　問題が見えない、問題を見ようとしない、問題を先送りにする行為、これらが最大の問題だ。 　マインドセットはそもそも、す…
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　当社社内に従業員同士の議論があって、危うく喧嘩になりそうだった。 　6月の社用車のガソリンが同期比で大きな費用増になったことに対して、財務担当者がしっかりと運転手に問い詰めた。 　原因を追究すると、…
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　昨日の研修では、中国人幹部の受講者から聞かれた。「立花さんご自身の事業も大成功されていることで、成功のコツと早道を教えてくれませんか」 　私が成功しているかどうか、各人の認識が異なるだろうが、コツや…
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　天津S社の中堅集中研修が2日目、いよいよ佳境に入る。 　最初、シーンとしていた人も熱烈な議論に加わった。一番目の発表を争うために、抽選で決めるほどだ。 　3日間の研修には、教材がまったくない。教材は…
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　ブログ記事に対して読者同士が、マナーに関する議論を展開している。 　マナー違反者に一喝することが問題解決になるか、マナー環境の改善になるか。読者AさんとBさんが述べた観点は、それぞれの立脚点と目線が…
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