解雇しないために、解雇できる制度がある
S. Tachibana
水曜午前は、某日系T社日本人責任者交代挨拶のご来訪。 T社は2年前に私の3階建人事制度を導入した。早速、最近の制度運用状況を確認する――。「とにかく、平和で労務紛争やトラブルがありません」。新責任…
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中国株急落、「見えざる手」との戦いは勝算あるか
S. Tachibana
連日、中国株が急落している。上海総合指数はいよいよ3000の大台を割り込んだ。急落や暴落というが、むしろあるべき姿に戻りつつあるのではないだろうか。 「低調な企業決算や世界的にも高いバリュエーショ…
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幹部研修仕上げの懇親会、前途祝して送り出したい
S. Tachibana
上海は大雨。月曜日は終日、日系某社中国人幹部研修、夜は研修生との懇親飲み会。今週はいよいよ1年の研修が修了を迎え、最終発表となる。 実戦シミュレーションでは、学んだ経営や管理のツールをどこまで活用…
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競争原理は自然の摂理だ、明日も明後日も改革続けよう
S. Tachibana
日曜日は移動日。早朝クアラルンプール発のマレーシア航空で午後上海着。雨。16時に事務所の向かい側にあるシェラトン虹橋にチェックイン。またまた総支配人や日本人マネージャーのご厚意でスイートにアップグレ…
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リスクを語るリスクの解消、需要と供給関係の合理性
S. Tachibana
問題の解決、リスクの低減。――これはコンサルタントの基本的な仕事だ。どちらが顧客に喜ばれやすいかというと、断然前者である。 目に見える問題が解消されるという可視的結果は評価につながりやすいからだ。…
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【緊急リスク情報】天津爆発による化学物質の飛散・雨水汚染リスクから身を守ろう
S. Tachibana
天津大爆発の後続リスク。有毒有害化学物質の飛散や雨水による拡散、二次被害や三次被害につながる後続リスクについて、日本当局からほとんど迅速かつ適格な情報が確認されていない。現地在住邦人の身の安全、健康…
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中国リスクとベトナムリスク、リスクとの付き合い方
S. Tachibana
まずは、天津の大爆発で亡くなった方々のご冥福をお祈りします。ベトナム出張のこの一週間、中国は人民元の突然の大幅切り下げやら爆発やら、大騒ぎ続き激動の一週間であった。大きな曲がり角に差し掛かったこの国…
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産経新聞の立花取材記事、中国のリスクや危機は嘘だ!
S. Tachibana
本日付けの産経新聞、私に対する取材記事『進出企業からヒト・カネ・モノ徴用できる中国 「国防動員法」に危機感を』を掲載してくれた。 この話、1~2年前から言っていたが、もちろん、なかなか日本国内のメ…
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【産経新聞・立花聡取材記事】進出企業からヒト・カネ・モノ徴用できる中国『国防動員法』に危機感を
S. Tachibana
【産経新聞・立花聡取材記事】『進出企業からヒト・カネ・モノ徴用できる中国 「国防動員法」に危機感を』(2015年8月10日付産経新聞) 「中国政府がひとたび『有事だ』と判断すれば対中進出している日系…
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