お辞儀か握手か、業績か価値観か、海外事業の企業文化を考える 経営・人事労務 中国・台湾 マレーシア・アジア 日本と世界 哲学と雑学 会員限定 2021年02月05日2021年01月31日 S. Tachibana361 昨今、日本国内の企業も人材の多様化が目立つようになった。しかし、海外から見ると、「金太郎飴現象」が依然存在している。というのも、逆の意味で欧米企業など外資企業の人材は、日本人の目にはあまりにも個性的… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
