正論が退けられる組織の正体、二つの事例に見る技術型課題と適応型課題の取り違え

 本稿で扱う二つの事例は、一見すると外交や安全保障の個別問題に見える。しかし本質は共通している。いずれも典型的な「技術型課題」と「適応型課題」の取り違えが、組織をして分かっていて誤らせている事例である
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