3階建®(40)~雇用・職位の多重構造、人事権確保上の「静動分離」

<前回> 【中国】【ベトナム】  「静態」と「動態」の関係、「静動分離」の原理を、財務の角度から解説した。では今度、労務面に目を向けることにする。  繰り返し述べてきたように、解雇権と人事権。2つのう
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