商品開発は、需要に追い付かない。 　労働法から労務問題、労務問題から人事制度、そして、人事制度からマクロ的に経営戦略、ミクロ的に中国人リーダーの育成、中堅研修と問題解決といった研修カリキュラムの開発…
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　予定より4か月も遅れて、経過しているが、プロジェクト残存部分の実施指示が出ない。大手K社案件で困っている。 　実施が遅れても問題はない。3か月先やら半年先やら、概ね実施の目途を示してくれれば、こちら…
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　4月18日付、日本人女性2名、コンサルタント補佐として入社。 　1名はコンサルタント候補として、これから復旦大学法学院に留学しながらの仕事となり、中国法修士を目指す。もう1名は、日系顧客担当として勤…
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　今月これからは、天津出張2回、寧波出張1回、煙台出張1回、蘇州出張2回と出張の嵐を迎える。 　最近日程管理の新たなリスクを感じた。日程をすべて埋めてしまうと、万一調整が必要になったとき、「来週へ変更…
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　会社の事務局からもこのブログからも告知している通り、受注オーバーにより私は当分お仕事をお引き受けできません。にもかかわらず、様々なご依頼やお問い合わせをいただいております。弊社、私に対して寄せてくれ…
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　ある契約を打ち切るので、総務にアクションを指示した。しばらくして、報告が来て、「はい、契約解除手続終了しました」。「先方からの解除確認書を見せてください」と私がいうと、「そんなものはありませんが、し…
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　年明けてから一時中止していた受注を再開して数週間、依頼発注が殺到。やむをえず、本日をもって、再度一時、全面受注中止に踏み切った。 　中小型案件の着手は４月以降、大型案件の着手は６月以降とし、早期着手…
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　当社の顧問契約更新は、期日が来ればシステムが自動的にアラートし、財務担当者が更新通知と請求書を生成・送付する。基本的に、クレジットカードの更新（だまって新カードが送られてくる）と同じシステムだ。 　…
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